都会と田舎に関しての考察

今、実家に帰っています。
そんななか、養老さんの「逆さメガネ」を読み、ちょっと書きとめたいことがあったので久々に文章を綴ってみます。

・都会＝人間が意識化した社会
・自然＝人間が意識化でコントロールできない社会。
都会にあるものは後者の概念をなるべく排除しようとする。

人間がコントロールできないものは「恐れ」の対象であるから。

人間の活動ほ本質はその「恐れ」を排除していく過程ともいえる。

本来、外的要因に妨げられない平穏な暮らしを生物は求めるもの。それが現在の文明を形づくっている。

文明＝人間の手によってコントロールできる形の創造なのかもしれない。
ただ、理解できない物事のほうが世の中には多いし、それが現代の社会を支えているものもある。

そのことに気づいていけるかどうか。

自分のものの見方自体に限界を認めて、自分のもっているパラダイム以外の考え方を享受できるかどうかの謙虚さを持てるかどうかで見える世界は変わってくると思う。

一杯の砂糖

砂糖はいくらでも手に入る。

それは普通か、普通でないのか。
砂糖で幸せを感じることのできる人もいれば、ただあたりまえと思う人もいる。

自分は、どうだろう。

砂糖は砂糖だ。無機質な反応。
だけれど、砂糖が希少な場所では、
それがまるで宝石よりも重要な地位を占めることもある。
宝石を与えられるよりも純粋な幸せを感じることもある。

そんな場所で、
そんな希少なものを、遠い国から来たまだあって間もない
東洋からの若者に、
自分のカップにはいれずに、
客人とあるといって、分けてくれる。
ただ、君の喜ぶ顔が見たいといって。

2008年12月13日　Antananarivo Madagascar

久しぶりに、昔の手帳をみた。
なんだか、自分の心もちが変わってきてるようで、少しへこんだ。
だけど、ちょっと元気もでた。
自分はどこに進みたいのだろうか。
自分の大事にしたい感覚はなんだろう。

仮説思考 内田和成 【読書メモ】

会社の上司に入社当時にすすめられた本を読み返してみた。

ビジネス書は苦手だったけれど、ある程度会社の仕組みが分かってくると、自分の会社や自分にあてはめて考えることができるから一年前とはまた違った感覚で読めた。ある一定のフレームが出来上がってきたってことなんだろうかな？仕事でのフレームワークは必要だけど、生活や人生にはフレームワークで考えたくないって思うけど、もしかしたら自分が考えていないところでそうなっちゃう可能性ってのもあるのかなぁって取り留めもなく考えてしまいました（笑）

• 仮説：まだ十分な材料が集まっていない段階、あるいは分析が進んでいない段階で自分なりの答えを持つこと
• まだ証明はしていないが、最も答えに近いと思われる答え
• 先見性・決断力・実行力がビジネスパーソンで必要なスキル。
• 精神が予想外の事態を乗り越えてこの不断の戦いに勝つためには、２つの特性を必要とする。一つは暗黒においても内なる光をともし続け、真実を追求する知性であり、もう一つはそのかすかな光が照らすところに進もうとする勇気である。（クラウゼヴィッツ）
• 情報は集めるよりも捨てるのが大事
• 仮説を使うということは、問題を考えついたり、答えを探しだしたりするプロセスというよりむしろ、効率的に不要な問題や役に立たない解決策を消去するプロセス。
• 情報を集め過ぎると、本質である解決ができなくなる。検証しながらはしる。
• 仮説思考で最初から自分なりにある程度まで踏み込んだストーリーを組み立て、それが正しいかどうか調べ、間違いに気が付いたらただちに軌道修正し、あらためてほかのストーリーを考える。この方法が最も効率的。
• 仮説をひとりで抱え込むのは禁物
• 問題発見の仮説・問題解決の仮説
• 問題発見の仮説
1. 仮説をリストアップ
2. 問題の絞り込み
• 問題解決の仮説
• 戦略をリストアップはせずに問題解決の仮説を立てる
• 仮説の検証
• インタビューのとりかた
• 他人と情報をシェアするには、メモの内容を客観と主観に区別する必要がある
• 資料のベースとして使うインタビューメモは定量化を心がける
• ひらめきを意図的に生む
• 反対からみる
• 顧客・消費者の視点をもつ
• 現場の視点で考える
• 競争相手の視点で考え
• 両極端にかんがえる
• ゼロベースで考える
• 良い仮説の条件
• 掘り下げられている
• 具体的になるまでSo whatをくりかえす
• アクションに結び付く

• 仮説の検証
• 実験による検証
• 消費者刺激型開発：必ずしも最終製品ではない一種のパイロット的製品をユーザーにぶつけ、反応を開発に反映させながら最終的なコンセプトに絞り込んでいく
• ディスカッションによる検証
• 分析による検証
• 比較・差異による分析
• 時系列による分析
• 分布による分析
• マネージャーは足元を見つめ、リーダーは地平線を見つめる
• the manager has his eye always on the bottom line; the leader has his eye on the horison.

ハーバード式交渉術 フィッシャー＆ユーリー【読書メモ】

なんだか最近近況を書くツールとしてTwitterがメインのツールになってきていることもあってblogの更新してなかったなぁ。そんなこんなで先日、twitterの内容もサイドバーに表示できるようにしてみたところ意外とblogチェックしてくれている人が多くてメッセージくれたりしてちょっと嬉しかったです。書きたいときに自由に書く。そんなスタンスでWebコンテンツとしてはまとまりのないものになっているけれど、そもそもが自分の頭のなかを整理するために始めたものなので自己満足の世界に陥っていることはどうぞご勘弁を。ちなみに今日は読書メモ。交渉についてなんだけどなかなか示唆に富んだ内容だったので読書メモ。理想はこういった情報を体系立てて管理して自分の頭の中整理しつつ、かつ外部の情報も取り入れることができるプラットフォームにすること。ちゃんとこれからの方向性も明確にしないとなぁ・・・。

原則立脚型交渉：Principled negotiation(利益満足型交渉：negotiation on merits)

①人：人と問題を分離せよ

    →参加者はお互いに相手を責めるのではなく、一緒に問題を攻めるのだという見方

②利害：立場でなく利害に焦点を合わせよ

③選択：行動について決定する前に多くの可能性を考えだせ

④基準：結果はあくまでも客観的基準によるべきことを強調せよ

→どちらかが一方が選び出した基準によるべきだというのではなく、公平な基準で判断

・人は自分に好都合な地点から物事を見ようとし、しばしば主観と現実とを混同する

・物の見方、考え方の相違に対処する一つの方法は、その相違点をはっきりさせ、それについて相手とじっくり話し合うこと

・相手の認識を変えさせるもっとも手っとり早い方法は、相手が予想していないことをしてみせること
・相手を検討過程に必ず参加させ、結果に責任をとらせる
※とくに相手方には不利な結論を呑んでもらいたいという場合は、その結論を導き出す過程に相手方を参加させることが不可欠。
・解決案の内容がいかに相手方に有利なものに見えても、相手方はその作成過程からはずされたことに猜疑心を抱き、それだけの理由でこれを拒絶する可能性がある。

人と問題を分離せよ

相手の感情問題を解決するための５つの決め手

①自分と相手の感情を認識し理解する

②感情は隠さず表現すると取り組みが楽になる

③相手の言い分をすべていわせしこりを残すな。

④感情の爆発に対しては反撃するな

⑤感情問題を打開する「元手のかからない」心配り

・わびるということは元手のかからない、かつ最も収益率の高い投資といえる

意思疎通を完璧にする四つの方法

交渉：共同決定に至るための意思の交換と疎通のプロセス

①相手の話を聞く

・自分の話を聞いてもらった、という感じを相手方に抱かせることが一番安上がりの譲歩

②重要な決定は「2人しかいないところ」でなされる
③問題点の指摘にあたっては当方は問題をこういう風に感じ取っているという形で表現する

「あなたは約束を破った」→「私は失望しました」

「あなたは人種差別主義者だ」→「私は差別待遇を受けている感じがする」

・事実としてこう感じていると言えば相手もそれは嘘だとはいえない。

④目的を明確化し何を伝え、何を引き出そうとしているか明確化する

立場でなく利害に焦点を合わせよ

立場：当人が達した結論

利害：その結論を導き出した原因

・対立する利害の背後には共通する利益が眠っている。

利害をいかに見つけるか

「なぜ相手はそう主張するのか」を問う

・一体自分はだれの判断に影響を与えたいのかをまず自問すべき。
・交渉当事者の利害を理解するということは、その当事者が考慮しなければならない、千差万別の利害の多様性を理解するということ。

・問題に対しては厳しく対応するが、個人的には相手を支持する姿勢を示す。

選択：行動について決定する前に多くの可能性を考えだせ

①選択肢を考えだす行為とそれに評価を下す行為を分離する

②単一の答えを探すことよりむしろ幅広い選択肢を提示する

③互いの利益を追求する

④相手が決定しやすい方法を見つける

要約

・交渉を行う目的として第一に掲げるべきことは「互いの利益を見出すこと」。その利益はお互いの立場でなく、利害を元に導かなければならないしその利益は客観的事実に基づいたものから導かれるべきである。

異動

先日上司に面談に呼び出され突然の人事異動。

「４月１日から営業になる」

突然の人事発令。

１月に研修から帰ってきて、仕事も研修前より重要度の高いもの、そしてこれから今の部署において自分のやりたいこともクリアーになってきたときの突然の異動。

正直驚いた（笑）

でも、もっと外部に出たい。と想いがくすぶっていた時期でもあったから結果的には良かったかも。
いろんな人にあえることはワクワクします。今の環境を最高に楽しもう。

あ、ちなみに勤務地は東京みたいです。

「力足らざる者は、中道にして廃す。今、汝は画（かぎ）れり」

「力足らざる者は、中道にして廃す。今、汝は画（かぎ）れり」
力が足りない者は途中で行き詰まる。今のおまえは最初からあきらめている。


論語を読むのがここ半年間の日課なんだけれど、こころにとどめておきたい含蓄のある言葉があったので記しておきます。


力が足りないとは何だろう？自分の能力。外部的な制約条件。否。力が足りないというのは僕自身の解釈でいえば「志をあきらめること」。


失敗してもあきらめなければ、その失敗も糧になって自分の目標は達成できる。
努力しないものに日の目はでない。そう解釈しよう。


「あきらめたらそこで試合終了ですよ」


安西先生の顔がふと頭によぎった。

商品の名前

で、こんなに感動したことはないかもしれない(笑)

感謝しながら飲む牛乳はまた格別。こころもほっこり。

宮古島

宮古島に来ています。
昨日の気候は最高気温２８℃。完全に南国です。

最近は時間のながれは早いなぁと感じていたんだけれど、
宮古島で過ごす時間の流れはほんとにゆるやか。

都会での喧騒でちょっと早くなってた体内時計のねじを巻き戻せたような感じがします。

今日はくもり。なにしようかな。

梅田

久しぶりの梅田です。
今日は会社の説明会に参加します。若い力に会えるのが楽しみです。
ちなみにいまはタリーズで一休み中。空間を独り占め。贅沢ですな。

世界を知る力 寺島実郎 読書メモ

寺島氏は冒頭：異なる国の人たちにも心を開き自分を相対化してみることのできる人間が「国際人」と定義する。

どうすれば、断片的な情報の中から自分の世界像（仮説）を構築していくことができるか。

途中、アメリカ・中国・ユダヤなど世界の地下水脈の関係性を見識をもって解説している。

この人には世界がどのように見えてるんだろうと、一人妄想してみる。

で、どうしたら自分の世界観をもてるか寺島氏曰く

・古本屋に通う

　→相関の発券・座標軸の構築

・書を捨てず街にでる

　→鳥の目と虫の目を大切にする

　　→現場での細やかな真実・人間社会の深みを体現する

・agree to disagree

　→賛成派できなくても、相手の主張の論点は理解するという姿勢をもつ

　　未来志向の関係を築く

　　自らを相対化し客観する過程をもつ

・異文化の中に飛び込む

　→孤独や屈辱を味わう→自らの相対化

・一身独立して、一国独立す（福沢諭吉）

なるほど、最近はフィールドワークしてないなぁ、と自分を今してみる。

とくにagree to disagreeのコンセプトにはものすごく共感できた。

ちょっと外交に関しても学んでみようかな。

Top 100s by Year 【iphone app】

ってゆうiphoneのアプリがすごい。

各年代の音楽をランキングで100位まで聞けるというスグレモノ。
有料アプリだけれど、数百円の投資でこれだけのクオリティのアプリを使えるとは。

すごい時代になったものです。

欠点をあげるとしたら、自分で曲を選択できないことくらい。（シャッフルで曲がかかる）

それにしても、著作権とかの関係はどうなってるんだろう。
アップルの審査を受けているわけだから、そこらへんはきちんとネゴってクリアしてるんだろうな。
気に入った曲があれば、すぐその曲を購入できるような構成になっているから、
音楽会社にとってもitunes storeから入る収入のほうがＣＤを通しての収入より
効果が大きい（あるいは大きくなると予想される？）ってところなのかなぁ・・・

ま、しばらくはこのアプリで楽しめそうです。

ちなみに３Ｇ回線ではうまく動作しない場合もあるようだからお気をつけください。

久しぶりに

一日自宅でゆっくり過ごせた。
ここ2週間はまったく休みなしでフルに活動していたから、
久しぶりにゆっくりとした時間の感覚を体感できた。

時間ってホント不思議。

まるで生き物のようにその時々で姿を変える。
みんなはどんな感覚で時間ってものをとらえてるんだろうか。
ちょっとした疑問ができた土曜日でした。

たいし

MY CREDO

という本を昨日読みました。

CREDOって言葉はJohnson and Johnsonの社訓にもなっていることで有名な言葉。
「信条」って言葉が一番しっくりくるのかな。

基本的に人間というものは「弱い」ものであって、それを自覚する必要がある。
もちろん、僕自身も根本的にはおそらく弱い存在なんだろう。

まずは、そこを認めることが第一のステップ。

それからどうするか。

自分の「軸」となるものを見つめなおす。
そのために、自分が大切にしたいこと、譲れないものを言葉にして保持しておくこと。
（ツールとしてその言葉をカードにして日々持ち歩く）
自分の基準をもつことで、日々の生活・自分自身を見つめなおすことができる。
むしろ、基準を持たないと常にぶれる可能性をはらむことになるともいえる。

なるほど、一見もっともなことだけれど、自分も含めてその軸を持つことはホントに難しい。

自分が大切にしてることはなんだろう。

・人の悪口はいわない＝人のいいところに目を向ける。
・つらい時こそ笑顔を忘れない
・何をやるにしても初めての気持ちで（謙虚さ）
・知行合一
・感謝の気持ちを忘れない＆感謝を相手に伝える
・足るを知る
・体が資本
・目的意識を持って毎日を過ごす
・他人のせいにしない
・Mastery for Service

とりあえず、思いつくまま１０個あげてみました。
もっと、もっと自分のホントに大切なことを見つめなおそう。とふと思った。

Pay it forward

をこの休日でみました。
この映画は僕の大好きな映画の一つで、
世界をどのように変えることができるか。という難題を一人の少年が真剣に向き合っていく姿にいつ見ても感動する。
ひとからひとへ親切が伝達されていけば間違いなく世界は良い方向へ向かっていく。
ユートピアてきな考え方かもしれない。
だけど、人間の心に宿るそうしたささいな優しさを信じていたいとこころから思う。

みなさんも一度機会があれば見てみてください。

ではおやすみなさい。

疲れた時の対処方法

さいきんふとかんじたこと。

疲れにはきっと2種類あって
①体力的なつかれ
②精神的疲れ

その疲れの感じ方は人それぞれだけれど、
自分は精神的な疲れのほうがきついなーって感じるわけです。

そんなときは身体を動かす。これに限る。。

最近は会社が終わって帰宅し近くのジムにクライミングをしに行ってます。
よけいなことを忘れて自分のすきなことに集中する時間。
ライフワークバランスをしっかりとることはホントにセルフマネジメントに大切。

毎日を大切にしよう。

おそいけれど・・・

年明け初投稿になります。
みなさんあけましておめでとうございます。

近況ですが、熊本・静岡での会社研修も終わり、1月から東京での生活を再開しております。

今年もみなさまにとっていい年になるように心から願ってます。

ゆるやかなペースではございますが、
日々感じたことを書き連ねていけたらと思っておりますので、
よろしくお願いいたします。

たいし。